অভিযোগ ও ডিসিপ্লিনের প্রক্রিয়া Quiz

1. ক্রিকেটে অভিযোগ প্রক্রিয়া কিসের জন্য ব্যবহার করা হয়?

• ম্যাচের সময় টানাপড়েন দূর করার জন্য
• বিতর্কিত সিদ্ধান্তের পুনর্বিবেচনার জন্য
• নবীনদের প্রশিক্ষণের জন্য
• দলের মুখপাত্র হিসেবে কাজ করার জন্য

2. ডিসিপ্লিনের প্রক্রিয়া মূলত কি উদ্দেশ্যে কার্যকর হয়?

• প্রশিক্ষক নিয়োগ করা
• ক্রিকেটের জনপ্রিয়তা বাড়ানো
• কর্মচারীদের শৃঙ্খলা নিশ্চিত করা
• ম্যাচ ফলাফল বৃদ্ধি করা

3. একজন খেলোয়াড়ের নির্যাতন করলে কি ধরনের ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে?

• নিয়মিত খেলানো থেকে অব্যাহতি
• আংশিক বেতন কর্তন
• খেলার অঞ্চলে প্রবেশে নিষেধাজ্ঞা
• অন্তর্বর্তী নির্বাসন

4. অভিযোগের ক্ষেত্রেও কিভাবে সঠিক পদক্ষেপ নেওয়া হয়?

• অবাস্তব অভিযোগ তৈরি করা
• অভিযোগ জানানোর একটি সঠিক প্রক্রিয়া অনুসরণ করা
• অভিযোগ উড়িয়ে দেওয়া
• অবহেলাজনক আচরণ করা

5. ক্রিকেটে ডিসিপ্লিনের জন্য প্রধান নিয়মগুলি কি কী?

• দলের পোশাক পরিবর্তন করতে হবে।
• খেলোয়াড়দের ব্যাটিং অনুশীলন করতে হবে।
• বিশ্বকাপের জন্য কোয়ালিফিকেশন পর্বে খেলতে হবে।
• শুধু ঘরোয়া লীগেই অংশ নিতে হবে।

6. অত্যাচারের অভিযোগ প্রমাণিত হলে কি ধরনের শাস্তি দেওয়া হতে পারে?

• দলের সদস্যপদ বাতিল
• এক বছরের জন্য নিষিদ্ধ করা
• প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করা
• জরিমানা প্রদান করা

7. অভিযোগ উঠলে কিভাবে তদন্ত প্রক্রিয়া শুরু হয়?

• তদন্ত প্রক্রিয়া শুরু হয় বৈঠকের মাধ্যমে
• তদন্ত প্রক্রিয়া শুরু হয় অভিযোগের ভিত্তিতে
• তদন্ত প্রক্রিয়া শুরু হয় কোনো অনার্য কল্পনার মাধ্যমে
• তদন্ত প্রক্রিয়া শুরু হয় সংবাদপত্রে বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে

8. খেলোয়াড়দের জন্য অভিযোগ ব্যবস্থার গুরুত্ব কি?

• খেলোয়াড়দের মধ্যে প্রতিযোগিতা বাড়ানো
• খেলোয়াড়দের বিরুদ্ধে অভিযোগের তদন্তের প্রক্রিয়া নিশ্চিত করা
• খেলোয়াড়দের মেধা উন্নয়নের জন্য প্রশিক্ষণের প্রয়োজন
• খেলোয়াড়দের ন্যায্যতার জন্য অর্থ দেওয়া

9. ডিসিপ্লিন ব্যবস্থায় সচেতনতার জন্য কি বিষয়গুলো জানা উচিত?

• উদাসীনতা এবং অবহেলার ভিত্তিতে বিচার করা
• কর্মপরিকল্পনা এবং দলীয় কাজের নীতিমালা
• ব্যাক্তিগত লাভের কারণে সিদ্ধান্ত নেওয়া
• অযথা শাস্তি প্রদান করা

10. একটি ফেয়ার ডিসিপ্লিন সিস্টেম অর্জনের উদ্দেশ্য কি?

• কর্মচারীদের সন্তুষ্টি বাড়াতে এবং তাদের খুশি রাখতে।
• কর্মচারীদের সঙ্গঠন বিষয়ক ন্যায়ের ও সঠিক ব্যবস্থাপনার জন্য সঠিক আচরণ তৈরি করা।
• কর্মচারীদের দ্রুত প্রত্যাহার এবং অবসরের ব্যবস্থা করা।
• দলের মধ্যকার বিরোধিতা বাড়ানোর জন্য দুর্নীতি তৈরি করা।

11. খেলোয়াড়কে মুষ্টিমেয় শাস্তি বিধান করার সময় কি বিবেচনা করতে হবে?

• খেলোয়াড়ের জনপ্রিয়তা
• গুরুত্বপূর্ণ পরিস্থিতি ও আচরণ
• অতিরিক্ত শাস্তির মাত্রা
• খবরের শিরোনাম

12. অভিযোগের সঠিক তদন্তের জন্য কি ধরণের প্রমাণ প্রয়োজন?

• প্রমাণ সংগ্রহ করা
• সাক্ষী হাজির করা
• উদ্বেগ প্রকাশ করা
• অভিযোগ দায়ের করা

13. অভিযোগের সমাধানে সময়মত পদক্ষেপ কেন গুরুত্বপূর্ণ?

• পদক্ষেপ নেওয়া মানে অভিযোগ অগ্রাহ্য করা।
• অভিযোগ সমাধান না করা একটি সমস্যা।
• সময়মত পদক্ষেপ নেওয়া অনেক সময় কঠিন।
• অভিযোগের সমাধান দ্রুত করা হয় একট।

14. ক্রিকেটে খেলোয়াড়দের মধ্যে শৃঙ্খলা রক্ষায় কীভাবে একটি সমন্বিত ব্যবস্থা গঠন করা হয়?

• খেলোয়াড়দের মাঝে প্রতিযোগিতামূলক মনোভাব তৈরি করা।
• দলের খেলোয়াড়দের নিয়মিত প্রশিক্ষণ ও দিকনিদ্দেশনা প্রদান করা।
• ম্যাচের পরে খেলোয়াড়দের একত্রিত হয়ে খেলা নিয়ে আলোচনা করা।
• মাঠের বাইরে সামাজিক সম্পর্ক উন্নয়নের জন্য ত্রৈমাসিক শিবির আয়োজন করা।

15. অভিযোগের প্রক্রিয়ায় বোর্ডের দায়িত্ব কী?

• অভিযোগকে উপেক্ষা করা
• অভিযোগের তদন্ত করা
• অভিযোগ পুনরায় উত্থাপন করা
• অভিযোগ গোপন রাখা

16. কি কারণে খেলার নিয়মের লঙ্ঘনকে গুরুতর বিষয় হিসেবে বিবেচনা করা হয়ে থাকে?

• খেলার সুষ্ঠু প্রতিযোগিতার নিশ্চয়তা
• নিয়ম ভঙ্গের শাস্তির প্রভাব
• খেলোয়াড়দের পারফরমেন্স উন্নীত করা
• দর্শকদের বিনোদন বৃদ্ধি

17. ডিসিপ্লিনের জন্য কি পদক্ষেপ নেওয়া উচিত যদি একজন খেলোয়াড় বারবার সমস্যা ঘটায়?

• সহকর্মীদের উপর চাপ সৃষ্টি করা
• শাস্তি না দেওয়া
• সতর্কতা এবং পরামর্শ দেওয়া
• খেলোয়াড়কে বরখাস্ত করা

18. অভিযোগ প্রক্রিয়ায় কিভাবে খেলোয়াড়দের স্বাক্ষর সংগ্রহ করা হয়?

• ম্যানেজারের নির্দেশে মুখে স্বাক্ষর নেওয়া হয়।
• কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে ডকুমেন্টেশন কার্যক্রম সম্পন্ন করা হয়।
• কেবলমাত্র পারফরমেন্স রিভিউয়ের সময় স্বাক্ষর হয়।
• ব্লাইন্ড টেস্টের মাধ্যমে স্বাক্ষর সংগ্রহ করা হয়।

19. ডিসিপ্লিন ব্যবস্থায় খেলোয়াড়দের জন্য শাস্তির পরিবর্তে কি সুযোগ প্রদান করা হয়?

• সতর্কবার্তা
• নিষেধাজ্ঞা
• খেলার সুযোগ বন্ধ
• খেলোয়াড়কে তিরস্কার

20. অভিযোগ প্রক্রিয়ায় সংস্থান বা ব্যবস্থাপনা স্তরে কি ভূমিকা পালন করা হয়?

• অভিযোগ প্রক্রিয়ায় কর্মী গোপনীয়তা লংকার পালন করা হয়।
• অভিযোগ প্রক্রিয়ায় কর্মী উদ্বেগ সমাধানের একটি কাঠামো প্রদান করা হয়।
• অভিযোগ প্রক্রিয়ায় কর্মীদের শাস্তির ব্যবস্থা গঠন করা হয়।
• অভিযোগ প্রক্রিয়ায় কর্মীদের মধ্যে প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি করা হয়।

21. ডিসিপ্লিন প্রক্রিয়ায় বিরোধ নিষ্পত্তির পদ্ধতি কি?

• নির্লজ্জ বিষয়ে বক্তব্য পদ্ধতি
• স্বাধীন সমীক্ষা পদ্ধতি
• তাত্ক্ষণিক সিদ্ধান্ত পদ্ধতি
• চলমান বিরোধ নিষ্পত্তি পদ্ধতি

22. বিভিন্ন স্তরের শৃঙ্খলা প্রক্রিয়ায় সাধারণ উদাহরণ কি কি?

• অনাবশ্যক প্রভাব
• দৈর্ঘ্য সংশোধন
• ধীরে ধীরে সতর্কতা
• কথা বলা বিরোধ

23. অভিযোগের ফলে কোনো খেলোয়াড়ের কর্ম জীবন কিভাবে প্রভাবিত হতে পারে?

• খেলোয়াড়রা মানহীন হতে পারে
• খেলোয়াড়ের খেলার সুযোগ সীমিত হতে পারে
• খেলোয়াড়ের সকল আকারটিও বন্ধ হয়ে যাবে
• অভিযোগ দাখিলের অধিকার লুপ্ত হয়

24. সুষ্ঠু অভিযোগ প্রক্রিয়া যা নিশ্চিত করে তা কি?

• গতিশীল কর্ম পরিবেশ
• দ্রুত শাস্তিমূলক ব্যবস্থা
• কাল্পনিক প্রতিবেদন সিস্টেম
• সুষ্ঠু অভিযোগ প্রক্রিয়া

25. সঠিক ডিসিপ্লিন ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার জন্য কি কি বিষয় গঠন করা জরুরি?

• খেলাধুলার শৃঙ্খলা
• ম্যাচ খেলা বন্ধ
• খেলোয়াড়দের কারাদণ্ড
• প্রিজনার ক্যাম্প

26. খেলোয়াড়দের বিরুদ্ধে অভিযোগের সংক্রান্ত তথ্য সম্পূর্ণ রাখা কেন গুরুত্বপূর্ণ?

• খেলোয়াড়দের সুরক্ষা এবং উন্নতি
• দলের নাম পরিবর্তন করা
• টুর্নামেন্টের প্রচারণা করা
• সমর্থকদের অভিযোগ সমাধান

27. ডিসিপ্লিনের ক্ষেত্রে তদন্তের দ্রুততার গুরুত্ব কেন?

• খেলার বিনোদন বাড়ানো
• ক্রিকেটের সততা রক্ষা করা
• সংস্কৃতিক উন্নয়ন করা
• নতুন খেলোয়াড় নিয়োগ করা

28. একটি অভিযোগ উত্থাপন করার প্রক্রিয়া কিভাবে কার্যকরী হবে?

• অভিযোগ মীমাংসার জন্য সময়সীমা স্থাপন করা।
• অভিযোগ নথিভুক্ত করার জন্য আলাদা ফাইল খোলা।
• অভিযোগ জমা দেওয়ার জন্য নির্ধারিত ধাপগুলি অনুসরণ করা।
• অভিযোগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া।

29. খেলোয়াড়দের বিরুদ্ধে দায়িত্ব পালন কিভাবে নিশ্চিত করা হয়?

• ডিসিপ্লিনারি ব্যবস্থা
• শৃঙ্খলা নির্ধারণ
• কৌশলগত পরিকল্পনা
• সৃজনশীলতা

30. ডিসিপ্লিন মোকাবেলায় ভিন্ন ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির প্রয়োজনীয়তা কেন?

• খেলাধুলার উন্নতির জন্য নতুন কৌশল আবিষ্কার করা
• তাত্ক্ষণিক সাফল্যের জন্য চেষ্টা করা
• খেলায় শুধু প্রতিযোগিতা মনোনিবেশ করা
• শুধু পুরাতন কৌশল অনুসরণ করা